Psikologi

Bagaimana Kemarahan Mempengaruhi Otak dan Tubuh sumber gambar : http://juragancipir.com/fakta-tentang-marah-5-fakta-rahasia-tentang-penyebab-marah/ Ada kalanya tanpa disadari kita terbang bebas menuju ke zona marah, seperti ketika kita menghadapi situasi yang keterlaluan atau ketika kita sedang beradu  argumentasi  dengan orang yang kita cintai. Kita mungkin berpikir dan berharap bahwa kemarahan kita akan dibenarkan  oleh orang lain (meskipun mungkin kadang-kadang … More Psikologi

HR Management

TOXIC IN THE WORKPLACE (RACUN DITEMPAT KERJA) Kalo membaca judulnya biasanya yang ada dipikiran kita, ini pasti ada hubungannya dengan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Nah kalo sudah seperti itu pikiran kita sudah masuk ke area “Terlalu Mainstream” alias kurang kekinian. Karena yang kita pikirkan tentang racun adalah bahan-bahan kimia yang masuk dalam kategori B3 … More HR Management

HUMAN CAPIAL MANAGEMENT (HCM)

MENGENAL HUMAN CAPITAL   APA ITU HUMAN CAPITAL ? Human Capital adalah istilah yang dipopulerkan oleh Gary Becker, seorang ekonom dari University of Chicago, dan Jacob Mincer yang mengacu pada persediaan atribut pengetahuan, kebiasaan, sosial dan kepribadian, termasuk kreativitas, yang terkandung dalam kemampuan melakukan kerja sehingga menghasilkan Nilai ekonomis. Apa yang dimaksud dengan Human Capital? … More HUMAN CAPIAL MANAGEMENT (HCM)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM)

WASPADAI KONFLIK DITEMPAT KERJA   “Conflict is neither good nor bad. Properly man­aged, it is absolutely vital. “ —Kenneth Kaye Bahwa yang namanya konflik dimanapun itu pasti tidaklah baik atau bisa dikatakan jelek. Tetapi mengelola konflik secara tepat adalah sesuatu yang vital. Konflik seolah tumbuh subur hampir diseluruh dunia, termasuk negara kita Indonesia tercinta ini. … More HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM)

LEARNING CORNER

PENTINGKAH SISTEM PEMBELAJARAN “PAIKEM GEMBROT” DILAKUKAN DI PERUSAHAAN ?   1. Pengertian PAIKEM  PAIKEM merupakan singkatan dari Pembelajaran Aktif, Inovatif, Kreatif, Efektif, dan Menyenangkan. Oleh sebab itu PAIKEM dapat didefinisikan sebagai: pendekatan mengajar (approach to teaching) yang digunakan dengan memakai metode tertentu dan pelbagai media pengajaran yang disertai penataan lingkungan sedemikian rupa sehingga proses pembelajaran … More LEARNING CORNER

SISTEM PEMBELAJARAN “PAIKEM GEMBROT”

PENERAPAN SISTEM PEMBELAJARAN “PAIKEM GEMBROT” DI PERUSAHAAN   APA ITU “PAIKEM GEMBROT ?”   Yaitu sistem Pembelajaran yang Aktif, Inovatif, Kreatif, Efektif, Menyenangkan, Gembira dan Berbobot. Model pembelajaran yang memungkinkan peserta melakukan kegiatan yang beragam untuk mengembangkan ketrampilan, sikap dan pemahaman dengan penekanan kepada belajar sambil bekerja, sementara pembimbing menggunakan berbagai sumber dan alat bantu … More SISTEM PEMBELAJARAN “PAIKEM GEMBROT”

HUMANCAPITAL

Resiko Manajemen Sumber Daya Manusia dan Profesional HRD Sebuah referensi yang diambil dari buku BIG BOOK of HR karangan Barbara Mitchell and Cornelia Gamlem (Career Press – Pompton Plains, NJ) Dalam buku tersebut dijelaskan bahwa Profesi HR sekarang telah memiliki banyak nama, diantaranya adalah -Industrial Relations, Personalia, HR-dan sekarang beberapa organisasi telah menemukan nama baru, … More HUMANCAPITAL